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مباراة لتوظيف عون تنفيد (24 منصب) بالوكالة المستقلة لتوزيع الماء والكهرباء بمراكش

Avis de Recrutement – Année 2019

– Vu le Décret n° 2-64-394 du 22 Joumada | 1384 (29 Septembre 1964) relatif aux Régies
Communales dotées de la personnalité Civile et de l’Autonomie Financière ;

– Vu la Circulaire n° 24/2012 du 06 Hija 1433 (22 Octobre 2012) de Monsieur Le Chef du
Gouvernement, fixant les conditions et modalités d’organisation des concours des
recrutements dans les emplois publics ;

-_ Vule statut du Personnel, des Entreprises de production, de transport et distribution d’eau et
d’électricité au Maroc ;

– Vu la Décision conjointe n° 10 du 03 novembre 2014 relative aux conditions de recrutement
des Régies Autonomes de distribution ;

La RADEEMA lance un avis de recrutement pour 36 postes selon les profils suivants :

A- (02) Ingénieurs d’Etat

” (01) Ingénieur d’Etat en Génie- Electrique (recrutement à la catégorie 12 relative aux régies
de distribution). Réf : AI01

” (01) Ingénieur d’Etat en Développement informatique ou Génie logiciel (recrutement à la
catégorie 12 relative aux régies de distribution). Réf : AI02

B- (10) Agents de maitrise

” (06) Techniciens spécialisés ayant un diplôme de Bac +2 en hydraulique, environnement et
technique de l’eau ou gestion et maitrise de l’eau délivrés par l’OFPPT ou équivalent,
(recrutement à la catégorie 06 relative aux régies de distribution). Réf : AMO1 ;

” (04) Techniciens spécialisés ayant un diplôme de Bac +2 délivrés par l’’OFPPT ou équivalent :
deux en gestion des entreprises et deux en commerce (recrutement à la catégorie 06 relative
aux régies de distribution). Réf : AMO2

C- (24) Agents d’exécution

=” (07) Niveau 2°” année bac + diplôme de technicien de 2 ans en électricité de maintenance
industrielle ou Electromécanique (recrutement à la catégorie 05 relative aux régies de
distribution). Réf : AEO1 ;

= (03) Niveau 27€ année bac + diplôme de technicien de 2 ans en informatique ayant une
première expérience dans le domaine d’activité des Régies de Distribution (recrutement à la
catégorie 05 relative aux régies de distribution). Réf : AEO2 ;

” (06) Agents ayant le niveau d’enseignement secondaire (tronc commun, 1ère ou deuxième
année du Bac) + certificat technique :(03) en plomberie et /ou installation sanitaire, (01)
climatisation et (02) en menuiserie (recrutement à la catégorie 03 relative aux régies de
distribution). Réf : AEO3 ;

” (05) Agents ayant le niveau deuxième année du Bac + certificat technique en informatique
ou en électricité disposant d’une première expérience dans le domaine d’activité des Régies
de Distribution (recrutement à la catégorie 03 relative aux régies de distribution). Réf : AEO4 ;

&
RADEEMA
” (03) Agents ayant le niveau d’enseignement secondaire (tronc commun, 1ère ou deuxième
année du Bac) avec un permis EC, EB (recrutement à la catégorie 03 relative aux régies de
distribution). Réf : AEOS5
Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :
e Demande manuscrite ;
e CV détaillé et mis à jour du postulant avec photo récente ;
e _ Photocopie de la CIN légalisée ;
e Photocopies légalisées du Bac (recto verso) et du diplôme pour les ingénieurs et agents
de maitrise ;
e Photocopie légalisée du diplôme et Certificat de scolarité récente (moins de trois
mois) pour les agents d’exécution.
e Certificat de scolarité récente (moins de trois mois) et Copies légalisées du permis et de
la carte de conduite professionnelle pour les conducteurs.
NB : * Les candidats doivent être âgés de 18 ans au moins et 40 ans au plus au 13/09/2019
Le dossier de candidature doit être obligatoirement envoyé par courrier postal sous pli fermé en
signalant sur l’enveloppe la référence du poste, au plus tard le 30 Septembre 2019, date limite de
réception, à l’adresse suivante :
MAFOA MANAGEMENT – Recrutement RADEEMA-
BP : 7490 – ABB SIDI ABBAD – Marrakech
NB :
” Les dossiers incomplets ou parvenus après le délai susmentionné ne seront pas pris en
considération de même que les demandes envoyées par email ;
” Les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer un concours
écrit ;
” Les meilleurs candidats retenus à l’écrit seront convoqués pour subir un entretien oral et/ou
un test pratique ;
” Les dates et lieux des concours seront communiqués ultérieurement ;
” La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, le classement final des
candidats retenus ainsi que la liste d’attente seront publiés au fur et à mesure sur le site web
: www.emploi-public.ma.
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